Update 1 an în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Maria Popescu
ANOFM a anunțat recent un program de stimulente financiare destinat angajatorilor care încadrează în muncă elevi și studenți pe durata vacanței.
Acest program are ca scop principal facilitarea accesului tinerilor pe piața muncii și încurajarea angajatorilor să ofere oportunități de muncă temporară pentru elevi și studenți.
Conform unui comunicat de presă al ANOFM, angajatorii care încadrează elevi și studenți pot beneficia lunar de un stimulent financiar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă.
În 2024, valoarea ISR este de 660 lei, ceea ce înseamnă că stimulentul oferit angajatorilor este de 330 lei pe lună pentru fiecare elev sau student angajat.
Stimulentul financiar se acordă pentru maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru fiecare elev sau student angajat cu contract individual de muncă. Angajatorii au libertatea de a încheia contracte de muncă pe durată determinată, care să fie egală sau mai mică decât durata vacanței, și pot opta pentru norme de muncă întreagă sau parțială.
Pentru tinerii sub 18 ani, un contract de muncă de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de stimulent, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă, în termen de 30 de zile de la angajarea elevilor sau studenților. Este important de menționat că stimulentul nu se acordă angajatorilor care încadrează elevii sau studenții înainte de începerea vacanței sau dacă au beneficiat deja de acest stimulent pentru 60 de zile lucrătoare în același an calendaristic pentru aceiași angajați.
Programul de stimulente financiare oferit de ANOFM vine cu multiple avantaje, atât pentru angajatori, cât și pentru tineri. Angajatorii beneficiază de un suport financiar care le permite să acopere o parte din costurile salariale, în timp ce elevii și studenții au oportunitatea de a acumula experiență practică, de a câștiga un venit suplimentar și de a-și dezvolta abilitățile profesionale într-un mediu real de lucru.
Prin acest program, ANOFM își propune să stimuleze angajarea tinerilor și să contribuie la reducerea șomajului în rândul acestora. Sprijinul financiar acordat angajatorilor reprezintă un pas important în direcția integrării tinerilor pe piața muncii și oferirea unor oportunități valoroase de dezvoltare profesională.
În această dimineață, o intervenție a fost necesară în municipiul Bacău, unde a izbucnit un incendiu într-un apartament. Echipele de intervenție au acționat prompt pentru stingerea focului, iar conform ziaruldebacau.ro, nu au fost raportate victime în urma evenimentului.
Pe un teren agricol din extravilanul comunei Itești, paznicul de vânătoare al fondului cinegetic a descoperit un porc mistreț împușcat, semnalând evenimentul Poliției Serviciului Arme Explozivi și Substanțe Periculoase Bacău. Conform ziaruldebacau.ro, în urma cercetărilor, oamenii legii au reușit să identifice făptașul.
Pe 13 decembrie, polițiștii Serviciului Arme, Explozivi și Substanțe Periculoase Bacău, împreună cu luptători din Serviciul pentru Acțiuni Speciale Bacău, au efectuat o percheziție într-un depozit din comuna Sărata. Depozitul era închiriat de un bărbat în vârstă de 47 de ani.
Primăria Bacău a lansat în dezbatere publică un proiect care propune stabilirea unui tarif pentru utilizarea stațiilor publice de încărcare a autovehiculelor electrice din oraș. În prezent, sunt opt astfel de stații pe domeniul public, însă urmează să fie instalate încă 12, odată cu dezvoltarea parcărilor.
