Aproape 300.000 de locuri de muncă noi în 2024, conform unui raport eJobs
În anul 2024, platforma de recrutare online eJobs a înregistrat aproape 300.000 de locuri de muncă noi în România, conform datelor prezentate în cea de-a 9-a ediție a raportului anual Review & Trends. Numărul total de aplicații a fost de aproximativ 11 milioane, reflectând o activitate intensă pe piața muncii.
Din totalul locurilor de muncă postate, 87,9% au fost destinate pentru România, 4,2% pentru străinătate, iar 7,9% au fost poziții de muncă remote. Cele mai multe oportunități de angajare s-au înregistrat în orașele București, Cluj-Napoca, Iași, Brașov, Ilfov, Timișoara, Craiova, Constanța, Ploiești și Bacău.
Un trend notabil observat în 2024 este creșterea numărului de candidați tineri, cu vârsta între 18 și 24 de ani, care doresc să se angajeze. De asemenea, sezonabilitatea în recrutare a început să dispară. Sectorul cu cele mai multe posturi disponibile rămâne în retail, urmat de prestări servicii, industria alimentară, industria de call center/BPO și angajatorii din turism/HoReCa.
Raportul subliniază că 2024 a fost un an în care interesul pentru găsirea unui loc de muncă a crescut, iar numărul conturilor noi create de candidați a crescut cu 20,6% față de 2023. Aproape 40% din aceste conturi noi au fost deschise de tineri. 88% dintre acești tineri aveau mai puțin de un an de experiență pe piața muncii.
Referitor la tipurile de muncă solicitate, 85% din aplicații au fost pentru locuri de muncă full-time, 12,8% pentru part-time, iar 1,2% pentru muncă sezonieră sau pe bază de proiect.
De asemenea, în ceea ce privește recrutarea de tip remote, s-a înregistrat o scădere de 36% comparativ cu 2023, cu aproximativ 12.800 de poziții deschise care au primit 1,5 milioane de aplicații. Cele mai multe joburi remote au provenit din domeniile call-center/BPO, IT/telecom, prestări servicii, retail și educație/training.
Angajatorii din străinătate au postat aproape dublu față de anul anterior, cu 23.000 de poziții, cele mai căutate destinații fiind Germania, Olanda, Grecia, Franța, Spania, Austria, Italia, Irlanda, Belgia și Marea Britanie. Totuși, raportul subliniază că 2024 a avut cele mai puține aplicații pentru locuri de muncă în afaceri internaționale din ultimii 6 ani, tinerii alegând cu precădere destinații precum Germania și Olanda pentru o carieră lucrativă în străinătate.
Review & Trends reprezintă o radiografie a anului trecut și o analiză a principalelor tendințe pe piața muncii, oferind o perspectivă valoroasă pentru șomeri și angajatori deopotrivă.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
