Comisia Europeană avertizează asupra pierderilor de locuri de muncă în UE

Comisia Europeană a tras un semnal de alarmă cu privire la riscurile de pierdere masivă a locurilor de muncă în Uniunea Europeană din cauza costurilor ridicate la energie și a tranziției către o economie verde, conform informațiilor oferite de POLITICO. Într-un raport care va fi inclus în „Pachetul de primăvară”, Comisia va sublinia necesitatea unor măsuri prompte pentru a răspunde provocărilor economice cu care se confruntă blocul comunitar.

👉 Prognoze privind pierderile de locuri de muncă și sectoarele afectate

Cifrele analizate de Comisia Europeană sugerează că presiunea asupra prețurilor energiei va duce, în următoarele luni, la o amenințare potențială pentru aproximativ 560.000 de locuri de muncă în 2026. Sectoarele cele mai afectate vor fi construcțiile, prelucrarea metalelor, industria chimică și transporturile. Activitatea economică mai slabă a determinat Comisia să-și revizuiască proiecțiile privind șomajul, estimând acum un nivel de 6% în 2026 și 2027, față de previziunile anterioare de 5,9% și 5,8%.

Consumul acut de resurse va forța guvernele din cele 27 de state membre să se îndatoreze mai mult, cu solduri bugetare în declin semnificativ, prognozate la -3,5% din PIB în 2026 și -3,6% în 2027.

👉 Prioritățile Comisiei pentru investiții în forța de muncă și reforme sociale

Roxana Mînzatu, vicepreședinta executivă a Comisiei pentru competențe, a subliniat: „Competitivitatea Europei nu va fi construită doar prin tehnologie, capital sau reglementări financiare.” Ea a adăugat că este esențial să se investească în oameni și competențele lor, pentru a asigura o contribuție efectivă la economiile europene. De asemenea, Comisia va aborda deficitul din forța de muncă și decalajele de competență, având în vedere că 68% dintre companiile mijlocii raportau în 2023 lipsa acestor competențe.

Investițiile în educație, formare profesională și recalificare vor fi priorități în pachetul semestrial, care va propune și reforme menite să sporească calitatea locurilor de muncă și să sprijine sistemele de protecție socială.