Polițist sancționat în trafic primește „salariu de excelență” cu bonus de 50%

Un comisar-șef de la IPJ Timiș, sancționat pentru șicanarea unei tinere în trafic, a fost ulterior recompensat cu un „salariu de excelență”. Acesta constă într-un bonus de până la 50% din salariu, acordat timp de șase luni, o practică criticată de ani de zile de sindicaliștii din poliție.

Potrivit IPJ Timiș, polițistul s-a aflat în timpul liber în momentul incidentului, a fost sancționat contravențional și a fost declanșată o anchetă internă. Inspectoratul nu a precizat ce măsuri au fost aplicate, menționând doar respectarea Legii 360/2002 privind statutul polițistului.

Reprezentantul Sindicatului Europol, Cosmin Andreica, cataloghează „salariul de excelență” drept „un trafic de influență la nivel instituțional”, menționând că acest bonus este folosit pentru a promova loialitatea față de conducere. Digi24.ro citează că aproximativ 150 de polițiști primesc bonusul maxim de 50%, în timp ce procentele mai mici sunt acordate altor categorii.

Conform digi24.ro, legislația prevede că majorările salariale pot fi acordate unui procent de maximum 5% din personal, iar în cazul IPJ Timiș, acest sistem a fost criticat pentru modul în care șefii își recompensează protejații. Cosmin Andreica susține că această practică avantajează în special ofițerii cu funcții de conducere, în detrimentul subalternilor.