Republica Cehă a depășit obiectivul de recrutare pentru acest an, cu peste 2.100 de voluntari care s-au alăturat forțelor armate, atingând cel mai mare număr de la abolirea serviciului militar obligatoriu în 2004. Potrivit generalului de brigadă Vladimir Studena, directorul Agenției de Personal a Armatei, „obiectivul de recrutare era de 2.100 de soldați profesioniști pentru acest an. L-am atins deja”.
Update cu 1 săptămână în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu

Republica Cehă a depășit obiectivul de recrutare pentru acest an, cu peste 2.100 de voluntari care s-au alăturat forțelor armate, atingând cel mai mare număr de la abolirea serviciului militar obligatoriu în 2004. Potrivit generalului de brigadă Vladimir Studena, directorul Agenției de Personal a Armatei, „obiectivul de recrutare era de 2.100 de soldați profesioniști pentru acest an. L-am atins deja”.
Cresterea în recrutare se explică, conform sursei digi24.ro, printr-un pachet de stimulente financiare, inclusiv un salariu de aproximativ 1.900 de euro după instruire, dar și printr-o strategie de comunicare modernizată. În ultimii doi ani, portalul oficial al armatei a atras peste 100.000 de vizitatori unici lunar, facilitând procesul de recrutare și accesul la informații.
Deși aceste rezultate sunt pozitive, armata cehă se confruntă cu o problemă gravă: un număr mare de militari care pleacă din serviciu. În 2024, numărul de ieșiri din armată a atins un record de 1.450, cel mai mare din ultimul deceniu, iar estimările indică faptul că și în acest an se vor semna cifre similare, notează digi24.ro.
Armata națională a Republicii Cehe are în prezent în jur de 30.000 de soldați profesioniști și aproximativ 4.900 de rezerviști activi. Conform celor mai recente informații, situația actuală rămâne complexă, fiind nevoie de măsuri suplimentare pentru a gestiona această fluctuație.