• în mai puțin de o săptămână, inspectorii de muncă au identificat 19 persoane care munceau „la negru” pentru opt angajatori din domeniul construcțiilor • în total, în perioada 16-20 iunie, au fost aplicate amenzi de peste 400.000 de lei În perioada 16 - 20 iunie, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Brăila au desfăşurat mai multe controale la agenţii economici care desfăşoară activităţi din domeniile: „Construcţii clădiri”- cod CAEN 41, „Lucrări de geniu civil”- cod CAEN 42 și „Lucrări speciale de construcţii”- cod CAEN 43, în cadrul unei campanii naționale desfășurată la nivelul Inspecției Muncii. Inspectorii ITM au fost sprijiniți de angajații Inspectoratului de Jandarmi Județean Brăila, care au asigurat ordinea și siguranța pe parcursul acțiunilor de control. Astfel, în perioada menționată, au fost efectuate 37 de controale și au fost aplicate 49 de sanțiuni, iar valoarea totală a amenzilor aplicate de inspectorii ITM Brăila a fost de 436.500 lei. „În domeniul relaţiilor de muncă s-au efectuat 23 de controale și s-au aplicat 25 de sancţíuni, dintre care 18 amenzi în valoare totală de 409.000 lei. La opt angajatori sancționați au fost depistate prestând muncă nedeclarată 19 persoane, valoarea amenzilor aplicate fiind de 375.000 de lei”, precizează inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire. Principalele deficiențe constatate în domeniul RM au fost: primirea la muncă a persoanelor fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă (muncă nedeclarată), primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial, acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidenţiat în statele de plată a salariului şi în declaraţia lunară privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, nerespectarea dispoziţiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară, neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat, nerespectarea prevederilor legale privind păstrarea unei copii a contractului individual de muncă la locul de muncă. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM) au fost efectuate 14 controale și au fost aplicate 24 de sancțiuni, dintre care șapte amenzi în valoare de 27.500 de lei. Principalele deficiențe constatate în domeniul SSM au fost: neasigurarea instruirii în domeniul SSM la angajare și periodic, neasigurarea echipamentelor individuale de protecție, neverificarea sistematică și testarea utilajelor, neasigurarea semnalizării de securitate și sănătate în muncă, neasigurarea păstrării de către conducătorul locului de muncă, a fișelor de instruire individuală însoțite de o copie a ultimei fișe de aptitudini completate de către medicul de medicina muncii. Pentru neconformităţile constatate, au fost dispuse măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate. Neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei. Brăila stiri Braila ITM braila controale Braila munca la negru Braila CNAIR a câștigat procesul împotriva WeBuild pentru lucrările întârziate la pod Economic 25 June 2025 ITM Brăila: măsuri ce trebuie luate de angajatori pe caniculă Economic 24 June 2025 O nouă ediție TEZAUR a început pe 10 iunie, cu dobânzi de până la 7,90% Economic 24 June 2025 Se oprește apa în localitățile Chiscani și Albina. Presiune redusă în Ansamblul Buzăului și Radu Negru Economic 19 June 2025 Două piscine noi în Brăila Percheziții la Brăila. Grupare specializată în fraudarea unor unități bancare din străinătate Proiect uriaș pentru transportul electric CNAIR a câștigat procesul împotriva WeBuild pentru lucrările întârziate la pod Percheziții la Brăila. Grupare specializată în fraudarea unor unități bancare din străinătate Două piscine noi în Brăila Șofer Braicar decedat după ce i s-a făcut rău la cap de linie Bacalaureat 2025. Brăila, locul 3 pe țară, dar fără nicio medie de 10 Percheziții la Brăila. Grupare specializată în fraudarea unor unități bancare din străinătate Două piscine noi în Brăila Șofer Braicar decedat după ce i s-a făcut rău la cap de linie
RCBB Gruppe, companie de referință în domeniul construcțiilor și managementului de șantier, anunță finalizarea cu succes a două proiecte majore în județul Bacău: noul corp-școală al Colegiului Național Catolic „Sfântul Iosif” din municipiul Bacău și Complexul Balneo-Turistic din localitatea Sărata. Cele două lucrări au fost livrate în termenele contractuale, cu respectarea celor mai înalte standarde de calitate și siguranță în execuție. „Ne bucurăm că putem contribui la modernizarea regiunii din
.
industries yield, parte a grupului italian moncler, înregistrează creșteri semnificative în 2024
Compania industries yield, parte a grupului italian Moncler și activă în sectorul de lux, a raportat pentru anul 2024 o cifră de afaceri de 228,6 milioane de lei, aproximativ 46 milioane de euro, în creștere cu 26,4% față de anul precedent, când a avut venituri de 180,8 milioane de lei (36,5 milioane de euro). Potrivit calculelor făcute de ZF
.
Contribuabilii din municipiul Onesti, judetul Bacau, vor putea efectua platile pentru taxe, impozite locale sau amenzi exclusiv prin metode electronice sau la aparatele SelfPay. Aceasta schimbare va intra in vigoare din 9 iunie, municipalitatea renuntand la casieriile traditionale. Onesti devine astfel a treia localitate din Romania care adopta aceasta masura, urmând exemplul Sectorului 4 din Bucuresti si al comunei Ciugud.
Laurentiu Neghina, purtator de cuvant si primar de facto al Onestiului,
.
Ministerul Transporturilor și Infrastructurii a anunțat că a emis autorizația de construire pentru Lotul 2 al Autostrăzii Sibiu-Făgăraș (A13). În acest sens, lucrările oficiale vor începe pe tronsonul dintre Avrig-Marsa (DJ105G) și Arpașu de Jos (DN1). Conform bunaziuafagaras.ro, ordonarea începerii lucrărilor este stabilită pentru data de 7 mai 2025, iar durata estimată pentru finalizare este de 36 de luni.
Compania turcă Makyol va executa lucrările, aceasta câștigând contractele pentru toate cele
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.