Angajatorii din județul Timiș, atât privați, cât și cei de stat, trebuie să ia măsuri speciale în perioada caniculară, conform legii, pentru a proteja sănătatea angajaților. Aceste măsuri sunt valabile din iunie până în septembrie, când temperaturile ating valori extrem de ridicate.

Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Timiș notează că, având în vedere temperaturile mari anunțate pentru următoarea perioadă, vor fi organizate controale la angajatori pentru a verifica dacă sunt respectate măsurile de protecție prevăzute în cadrul legislatiei. Potrivit unui comunicat citat de tion.ro, aceștia susțin că angajatorii trebuie să stabilească împreună cu reprezentanții sindicatelor sau ai salariaților condițiile pentru menținerea unui microclimat adecvat în spațiile de lucru.

Legislația prevede că, în perioadele cu temperaturi exrem de ridicate, angajatorii trebuie să asigure condiții minime pentru sănătate și condiții de lucru mai bune. În plus, aceștia trebuie să ia măsuri pentru a asigura un microclimat confortabil, pentru a proteja sănătatea angajaților. În cazul în care aceste condiții nu pot fi realizate, ei trebuie să colaboreze cu reprezentanții angajaților pentru a găsi soluții comune.

Potrivit legii, temperaturile exterioare peste +37°C, sau cele corelate cu umiditate ridicată, sunt considerate caniculă. Administrația Națională de Meteorologie, secția Banat-Crisana, are obligația de a anunța zonele unde se ating aceste praguri de temperatură și cele în care se prevede creșterea valorilor termenilor de temperatură și umiditate, scrie citeaza.tion.ro.